Журнал выдачи сиз образец скачать | |
![]() Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты.Журнал учета СИЗ на складе. В последующем учтенную спецодежду вручают сотрудникам предприятия лично или централизованно через руководителей подразделений. Журнал выдачи СИЗ, образец. Журнал составляется в произвольной форме. В нем содержатся сведения о: наименовании выданного средства; время его использования; роспись получившего и фамилия выдавшего. Ответственным за заполнение этого документа, а также за хранение и передачу средств защиты подчиненным является руководитель подразделения. Бланк журнала выдачи СИЗ. Что относится к средствам защиты. Согласно нормам статьи 209 ТК РФ, под защитой понимаются средства индивидуального пользования для предохранения рабочих от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. К ним относятся спецодежда, спецобувь, респираторы и противогазы, перчатки и т.д. Порядок выдачи подробно определяется приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.09 N 290н. Согласно положениям указанного приказа, работодатель обеспечивает учет и контроль выдачи работникам СИЗ в сроки, которые он может установить самостоятельно в зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий. При установлении сроков желательно ориентироваться на нормы, указанные в Приказе Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, например, срок носки. подшлемника - “до износа” или 2 года; плаща - 2 года и т.д. Образец заполнения журнала выдачи СИЗ. Регламент отпуска спецодежды готовит специалист или инженер, ответственный за охрану труда. Журнал выдачи необходим как правило для оперативного использования спецодежды или для выдачи на складе. Сведения о выдаваемой же работникам спецодежде фиксируются в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты. Форма карточки установлена приложением к межотраслевым правилам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 01.07.2009 № 290н. Форма личной карточки. Ответственность за невыдачу. Если пренебречь правилом снабжения персонала рабочей одеждой, обувью и т.д., можно получить штраф: для администрации юр лиц и ИП - от 20000 до 30000 рублей (за каждого человека!); для юридических лиц - от 130000 до 150000 рублей (за каждого необеспеченного сотрудника!) При повторно выявленных нарушениях штрафы возрастают в разы - до 200000 рублей или административное закрытие на срок до 90 суток. | |
Скачать:
|
Похожие материалы: | |